広告 気になる情報

【不利】在職中の転職活動は採用されにくい？メリット/デメリットを徹底解説

悩む人
在職中の転職は採用されにくいって本当？いつ転職活動を始めるか迷っているから、メリットとデメリットをそれぞれ知りたいな

在職中に転職活動をすると採用されにくいのか？は誰しも気になるところ。

在職中野転職活動はメリットも多いですが、採用面で不利に働くことがあるのも事実です。

 

そこで今回は「在職中に転職活動をするメリットとデメリット」を徹底解説していきます。

 

本記事では、SNSの客観的な意見も紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。

 

 

在職中に転職活動をするデメリット4選

結論、在職中に転職活動をするデメリットは以下の通りです。

  1. 面接の日程調整が難しい
  2. 失業保険の利用ができない
  3. 急募案件は採用されにくくなる
  4. バレると会社の居心地が悪くなる

 

順番に解説しますね。

 

デメリット①：面接の日程調整が難しい

1つ目は面接の日程調整。

在職中に転職活動をしていると、面接の候補日が基本的に終業後か土日祝日になってしまいます。

 

転職先の営業時間外だと面接の時間が上手くかみ合わず、結果的に採用が進みにくくなる可能性はありますね。

 

なので、在職中に転職活動を行う場合は、オンライン面接ができる企業を探したり、有休を上手く活用したりすると良いでしょう。

 

デメリット②：失業保険の利用ができない

また、失業保険の利用ができないです。

会社を辞めてからの転職活動であれば、条件を満たしていると、転職活動中に以前の給料の半分～80％分をもらうことが可能（保険加入1年以上が必須）。

 

在職中に転職活動をする場合は、失業状態ではないので、保険適用外です。とはいえ、失業保険は1回しか使えませんし、活動条件もあるので、あまり大きな問題ではないでしょう。

 

デメリット③：急募案件は採用されにくくなる

採用には急募案件があります。

なるべく早く採用したい案件のことです。こういった案件は在職中だと採用されにくい傾向にあります。

 

会社を辞めていればスムーズに契約に進めますが、在職中だと社内手続きに時間がかかる場合もありますので。

 

なので、少しでも採用の幅を広げたい方は、在職中に本格的な転職活動をしないのも1つの手です。

 

デメリット④：バレると会社の居心地が悪くなる

最後は、会社での居心地に関して。

仮に会社で転職活動をしているのがバレると、居心地が悪くなる可能性があります。そうでなくとも、罪悪感から働きにくさを感じるかもしれません。

 

とはいえ、在職中に転職活動をしてはいけない法律はないので、バレない範囲でこっそり行えばOKでしょう。

 

ちなみに転職活動する際のエージェントはdodaがおすすめ。ネットに非公開の案件もあるので、幅が広がるはず。登録も利用も無料なので、登録して損はないですよ。

 

在職中に転職活動をするメリット3選

結論、在職中に転職活動をするメリットは以下の通りです。

  1. 金銭面で安定する
  2. 精神的に安心感がある
  3. 内定辞退の選択肢を取れる

 

順番に解説しますね。

 

メリット①：金銭面で安定する

まず金銭面が安定すること。

在職中でない場合は、給料面に不安を覚える方もいるでしょう。が、在職中に転職活動をすることで、毎月給料が発生します。

 

なので、安定した生活を送りつつ、転職活動できるメリットがあるわけです。金銭面に余裕がない方は、在職中の転職活動がおすすめです。

 

メリット②：精神的に安心感がある

また、精神的な安心感もメリット。

仮に転職活動が長引いてもお金の不安もないですし、上手くいかない場合でも仕事を失う可能性はないですからね。

 

なので、金銭的にも精神的にもゆとりを持った状態で転職活動をしたい方は、在職中がおすすめです。

 

メリット③：内定辞退の選択肢を取れる

また、内定辞退もしやすいですね。

在職中でない場合は、内定辞退をすると転職活動が長引くので、金銭的なインパクトが出てしまいます。

 

ですが、在職中であれば、仮に内定を辞退しても困ることはありません。企業を吟味して転職活動を進められるのは、大きなメリットと言えるでしょう。

 

【SNS調査】在職中の転職活動は難しい派

次に、在職中の転職活動は難しい派の意見をSNSで調査しました。

検索すると「在職中 採用されにくい」「在職中 転職活動 不利」と出てくるので、SNSにある客観的な評価を見ていきましょう。

 

難しい派①：在職中の転職活動はやる気が起きない

在職中の転職活動がわからない。今週は休みもないし、仕事から帰ったらフニャフニャになってなにもする気が起きない悲しい

 

難しい派②：在職中野転職活動は面接の日程調整が難しい

在職中の転職活動って無理くない？？？面接の日程調整がほぼ平日指定やから有給とれんと詰むんやけど

 

難しい派③：在職中の転職はスケジュールが難しすぎる

在職中の転職、スケジュールムズすぎる

 

難しい派④：在職中に転職活動とか無理だろ

てか、在職中に転職活動とか無理だろ。辞めてから探します。

 

在職中の転職活動は難しい派：まとめ

在職中の転職活動は難しい派をまとめると以下の通りです。

  • 在職中に転職活動とか無理だろ
  • 在職中の転職活動はやる気が起きない
  • 在職中の転職はスケジュールが難しすぎる
  • 在職中野転職活動は面接の日程調整が難しい

「スケジュールが難しい」との声が大半でした。

有休の取得が難しいケースや、シンプルに忙しいケースなど。確かに、面接の日程調整は難しいところですね。

 

在職中の転職活動はメリットも多い一方、思うように転職活動が進まないデメリットもあります。

 

関連記事【評判】おてつたびのデメリット4選！給料はどのくらい？口コミまで徹底解説

 

【SNS調査】在職中の転職活動がおすすめ派

次に、在職中の転職活動がおすすめ派の意見をSNSを調査しました。

SNSにある客観的な評価を集めたので、順番に見ていきましょう。

 

おすすめ派①：精神的にも在職中に転職活動するのが大事

100万円失った。当時20代前半。仕事が嫌すぎて次の仕事も決まってないのに退職。100万あれば余裕と思ってた。精神的にも疲れていたので3ヶ月何もしなかった。そこから就職活動して3ヶ月。計6ヶ月で貯金は0になった。生活費をしっかり把握するのは大切。それよりも在職中に転職活動するのがもっと大事。

 

おすすめ派②：転職活動はマジで在職中にやったほうがいい

転職活動はマジで在職中にやったほうがいい。新卒2年めから3年めくらいの時に病気で退職してから転職活動始めたけど本当にキツかった。辞める前の実績や成果の情報も自分じゃ拾いに行けないから職務経歴書書くことすら難しい。

 

おすすめ派③：在職中に転職活動してなかったら心が死んでた

というか300近く応募して9割9分落ちてて今も転職活動継続中だけど、これ在職中の転職活動じゃなかったらとっくに心が死んでたわマジで

 

おすすめ派④：在職中でないと昔の職場で何やってたか思い出すの結構めんどい

次に就職するときは、ある程度転職も見据えて、在職中に自分の職務内容を棚卸ししとくと良いかもしれん。昔の職場で何やってたか思い出すの結構めんどい。

 

在職中の転職活動がおすすめ派：まとめ

在職中の転職活動がおすすめ派をまとめると以下の通りです。

  • 精神的にも在職中に転職活動するのが大事
  • 転職活動はマジで在職中にやったほうがいい
  • 在職中に転職活動してなかったら心が死んでた
  • 在職中でないと昔の職場で何やってたか思い出すの結構めんどい

精神面に関する声が多かったです。

転職活動が上手く進むとは限らないので、そういった場合に在職中だとやはり心の安定になりますね。

 

なので、上手く時間を確保できるのであれば、在職中に転職活動を進めるのが良いでしょう。

 

在職中の転職活動は採用されにくい？：まとめ

在職中に転職活動をするメリット

  • 金銭面で安定する
  • 精神的に安心感がある
  • 内定辞退の選択肢を取れる

在職中に転職活動をするデメリット

  • 面接の日程調整が難しい
  • 失業保険の利用ができない
  • 急募案件は採用されにくくなる
  • バレると会社の居心地が悪くなる

在職中の転職活動は結果的に採用されにくいデメリットもあります。

ただ、メリットも多く、基本的には在職中に進めるのがおすすめ。ある程度、金銭的な余裕がある方は、辞めて失業保険を活用しつつ転職活動するのもあり。

 

性格の問題や貯蓄額によって採るべき選択肢も変わるので、自分に合う形で転職活動を進めると良いでしょう。

 

また、転職活動する際のエージェントはdodaがおすすめ。ネットに非公開の案件もあるので、幅が広がりますし、登録も利用も無料なので、登録して損はないですよ。

 

 

-気になる情報